Привет, форумчане! У кого-то есть опыт в управлении персоналом? Как сделать команду более эффективной и мотивированной? Сталкиваюсь с тем, что не всегда мои подчиненные понимают общую цель. Какие методики или практики применяете для улучшения внутренней коммуникации и мотивации сотрудников? Буду благодарен за ваши советы и личный опыт!
Опыт управления персоналом: как сделать команду эффективной?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться111-02-2024 09:56:49
- Участник
- Откуда: знаю только я!!!
- Зарегистрирован: 03-02-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 158
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
12 часов 5 минут - Последний визит:
18-04-2024 07:33:01
Поделиться211-02-2024 09:58:16
В своей компании мы успешно внедрили корпоративные тренинги от https://almaz-gk.ru/ ГК "Алмаз". Они предоставляют комплексные решения в области HR, включая тренинги, бизнес-игры и оценку персонала. Отлично работают с крупными группами. Что касается управления персоналом, особенно рекомендую их бизнес-игры. Мы использовали их для развития команды и повышения понимания общей цели. Такой подход позволил нам эффективно выстраивать внутреннюю коммуникацию и повысить мотивацию сотрудников.
Страница: 1