Сначала рассмотрим простой пример. Пусть есть цепочка из 50 звеньев. По цепочке передается сообщения. Вероятность правильной передачи без ошибок в каждом звене 0,99. Какова вероятность передачи без ошибок по всей цепочке? 0,99^50=0,61
Теперь чуть-чуть уменьшим вероятность передачи без ошибки для одного звена. На 1 процент. Не 0,99, а 0,98. Тогда вероятность передачи без ошибок по всей цепочки 0,98^50=0,36
0,61/0,36=1,69 - огромный эффект из-за разницы в 1 процент, который на одном звене и не заметишь.
Если уменьшить число звеньев до 25, то вероятность успешной передачи будет 0,99^25=0.78 Заметно лучше.
Этот простой пример иллюстрирует две вещи:
- в сложных связанных системах эффективность работы может очень сильно зависеть от эффективности работы отдельных компонентов. Чуть-чуть поменялось качество компонента - на выходе получаем огромную разницу
- уменьшение количества компонентов как правило положительно сказывается на результате работы системы. увеличение - отрицательно.
Органы администрации и управления представляет из себя сложную систему, компонентами которой являются люди. Эффективность такой системы сильно зависит от качества людей, которые в ней работают. Что происходит, когда в ней мужчин заменяют на женщин? Вроде как разница не велика, и замена одного мужчины на женщину незаметна. Но с ростом числа женщин в организации ее эффективность падает катастрофически. С этим пытаются бороться увеличением штатов, в которые набирают опять же женщин. Но это приводит только к дальнейшему падению эффективности. В пределе такая организация становится вообще неспособна ни на какую деятельность, замирает в стазисе. Ее функции перекладываются на параллельные структуры или не выполняются вовсе. Может создаваться параллельная система, которая в обход и преодолевание сопротивление существующей пытается все таки решать вопросы, для которых они созданы. Самоощущение нормального человека, попавшего внутрь такой организации похожи на то, как если бы он завяз в болоте. Дерганье и попытки сделать что-то полезное ни к чему не приводит. В конце концов жижа бездействия засасывает.
Бюрократические органы РФ, в которых женщин большинство, красноречивый пример.
